העסקת חברת ניקיון למשרד לא פותרת אתכם מחבויות סוציאליות - חברת ניקיון משרדים פדנטים
חברת ניקיון משרדים פדנטים
  • חברת ניקיון פדנטים – עמוד הבית
  • אודות
    • שירותי החברה
    • למה פדנטים
    • שאלות נפוצות
  • לקוחות
  • המלצות
  • צרו קשר
  • 1700-70-70-74
  • חברת ניקיון פדנטים – עמוד הבית
  • אודות
    • שירותי החברה
    • למה פדנטים
    • שאלות נפוצות
  • לקוחות
  • המלצות
  • צרו קשר
  • 1700-70-70-74

האחריות שלכם כלפי המנקה לא מסתיימת בחתימת חוזה מול חברת ניקיון

חובות--מזמיני-השירותים-של-חברות-ניקיון

המאמר שלפניכם ירים מס' גבות ושווה קריאה אם אתם מעסיקים חברת ניקיון

לפני שתטילו ספק.., זכרו שהמחוקק ראה לטובת עיניו את עובדי הניקון – מגזר שלם רווי בהפרות, ציבור המנקים נפגע לעתים קרובות ומפסיד את זכויותיו הסוציאליות כתוצאה מחברות ניקיון רבות שלצער כולנו לא מקיימות את חובותיהם כלפי העובדים.

ע"מ לתקן עוולה מתמשכת בת עשרות שנים הוסיף המחוקק אחריות גם עליכם – מזמיני השרותים (האחריות חלה גם על בעלי תפקידים ולא רק בעלים..

הסבר והרחבה בהמשך הפוסט..) לוודא שהמנקה מקבלת את כל המגיע לה לרבות פנסיה בהתאם לצוו / קרן השתלמות וכו' מצד חברת הניקיון.

החוק הזה מבוקר ונאכף בקפדנות כולל הגשת אישומים, קנסות ואף כתבי אישום פליליים (סעיף 32 לחוק ) למזמיני שירותים מפירי החוק. 

ראו 'חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב – 2011 שם גם ניתנו הסמכויות לפקידי ומבקרי משרד הכלכלה להטלת עיצומים כספיים (סעיף 16 לחוק) כנגד מעסיקים ומזמיני השירותים שבחצרם בוצעו הפרות וזאת למרות שלא מתקיימים יחסי עובד/מעביד סדירים בינכם לבין עובדי הניקיון שנשלחו ע"י חברת הניקיון.

נתחיל בתקציר לטובת חסרי הזמן(: הדרך הקלה והפשוטה להגן על עצמכם:

* בחרו חברת ניקיון הוגנת, מסודרת ואחראית שמשלמת את זכויות עובדיה בקביעות

(בהמשך הפוסט נסביר כיצד תדעו בקלות אם החברה עומדת בהתחיבויותיה..)

* בחרו חברת ניקיון מאושרת משרד הכלכלה

הדרך המהירה והבטוחה לכתב אישום/קנסום:

*להעסיק חברת ניקיון מבלי לוודא שהשכר המשולם לה מאפשר תשלום מלוא התנאים לפי הצוו בענף כולל הפקת רווח סביר לחברת הניקיון  (כיצד תדעו? – קראו בהמשך)
*להעסיק חברת ניקיון ללא אישור משרד הכלכלה
*להעלים עין מתלונות המנקה שלכם בנוגע לזכויות שהופרו

עכשיו ההרחבה: חברת הניקיון לא רק יכולה לדאוג למשרד שלכם להבריק היא גם יכולה להשפיע ישירות ברמה הפיננסית על מנהלת המשרד / מנכ"ל / חשבת השכר בארגון שלכם במידה ולא שילמה את חובותיה כך שאתם תלויים בה לא רק ברמת הניקיון.

לכן בחרו בחכמה, השקיעו מחשבה על ההיבטים האחרים ולא רק על הניקיון במשרד.. בחרו משל אתם בוחרים עובד בכיר בארגון, אל תעשו זאת כלאחר יד.

כיצד תדעו האם חברת הניקיון משלמת את זכויות עובדיה? לפניכם מס' טיפים:

* אפשר לבדוק במאגרי מידע משפטיים של בתי הדין לעבודה. אם החברה וותיקה תראו עד כמה היא נוטה להיתבע ע"י עובדיה דבר שיכול להעיד על בעיתיות. נכון לכתיבת שורות אלו חברת ניקיון פדנטים קיימת מעל לעשור עם 0 אזכורים בבתי הדין, זאת בזכות גישה ערכית קוד אתי מחמיר, סדר וארגון ברמת משלמי השכר והקפדה על קלה כבחמור.

אנו מאחלים לעצמינו להמשיך כך. *אפשר לבדוק תלושי שכר של המנקה (צריך להופיע שם תשלום עבור קרן השתלמות / פנסייה. צבירת ימי חופשה, כמות השעות המשולמות וכו') *אפשר פשוט לשאול את המנקה לרמת שביעות רצונו מהמעסיק – חברת הניקיון.

עובדים שלא מקבלים תנאים נשארים ממורמרים וישמחו לאוזן קשבת מצידכם. גם כאן נתפרץ ונספר שעל פי מבדקים וסקרי שביעות רצון – עובדי חברת הניקיון פדנטים מרוצים מאוד:) בביקור קצר בעמוד הפייסבוק של פדנטים תוכלו לראות פוסטים / דירוגים של עובדי החברה.

בדיקה שלחברה יש אישור מצד משרד הכלכלה יכולה לפתור אתכם מאחריות בחלק מהמקרים

העסקת חברה ללא רישיון מעבר לכך שהינה עבירה כשלעצמה אלא גם תחיל בוודאות את כל החבויות כלפי העובד על כתיפכם – מזמיני השירותים. כך שמעבר לתשלום לחברת הניקיון עליכם לשלם גם את תנאיו הסוציאליים של עובד הניקיון.

הסתתרות מאחורי חברת ניקיון נטולת אישורים היא לבדה מעשה פסול שיחייב אתכם בתשלום זכויות העובד. לחצו לבדיקה האם חברת הניקיון שלכם מאושרות משרד הכלכלה  לתשומת ליבכם – מנהלות משרד יקרותונושאי משרה אחרים בארגון הקשורים להתקשרות עם חברת הניקיון: בעת הטלת עיצום כספי כלפי הארגון שלכם.

לא תוכלו להסתתר מאחורי בעלי החברה/ המנכ"ל. לפי סעיף 25ב אתם מחוייבים לפקח ולעשות ככל הניתן למניעת הפרה של דיני העבודה. עצם עצימת עניים ומתן הצעות להתקשרות עם חברת ניקיון ללא רישיון אותה בחר מנכ"ל הארגון היא הפרה שאתם שותפים לה ודינכם  – מחצית הקנס אותה הארגון יקבל. 

פס"ד לדוגמא בנושא אחריות מזמיני השירותים כלפי עובדת ניקיון שנשלחה ע"י חברת ניקיון:

עובדת חברת ניקיון/קבלן תבעה את העירייה וזכתה בהסכם פשרה.

חברת ניקיון שזכתה במכרז שפורסם ע"י העירייה (נעדיף לחסוך את שמה מטעמי לשון הרע) העסיקה  עובדת ניקיון באגף הרווחה בעירייה באמצעות קבלן משנה, זאת בכדי ליצור נתק מלאכותי בין הצדדים. לאחר שנפגעו זכויותיה של העובדת מצד חברת הניקיון, תבעה האחרונה את העירייה עצמה. התביעה טענה שהעירייה נהנתה מהניקיון של אותה מנקה ועצמה עיניה לנוכח ההפרות הנוגעות לתשלום זכויותיה הסוציאליות של התובעת ובכך היא נחשבת כמעביד ישיר לעניין כל החבויות של העובדת.

העירייה השיבה לזכותה שהיא מעולם לא חתמה עם המנקה על הסכם כלשהוא, לא הנפיקה לה תלושים, לא שילמה את שכרה, לא פיטרה אותה ולא הייתה לה כל מעורבות במקומות עבודות נוספות שליהם נשלחה ע"י חברת הניקיון..

משכך ברור כי היא אינה נחשבת למעסיקה וזאת בניגוד לחברת הניקיון שצריכה לעמוד בנטל ההוצאות הסוציאליות. טענת העירייה ככל שנשמעת הגיונית לא פטרה אותה מתשלום לעובדת הניקיון רבים מקרים כדוגמה הנ"ל בהם תתדרשו לביצוע גמר חשבון עם עובדת הניקיון גם כשהיא מועסקת אצלכם במשרדים באמצעות חברת ניקיון.

אנא השקיעו מעט זמן בהיבט החוקי ולא רק בהיבט הניקיון והמחיר. מחלקת השכר שלנו לרשותכם לייעוץ והרחבה.גם אם אינכם נמנים על לקוחותינו נשמח לסייע(:בהצלחה!

 

Facebook Google+ Twitter LinkedIn

דיני עבודה למנקים במשרדים זכויות עובדי חברות ניקיון צוו הרחבה בענף הניקיון
« הקודם
הבא »
פדנטים בפייסבוק
Facebook
חיפוש באתר פדנטים
למה פדנטים?
  • צוות הניקיון שלנו
  • טיב השירות
  • רמת הניקיון
  • עובדים קבועים
  • ערכי החברה
  • התחייבות ל100% נוכחות
  • שמירה על הסודיות
  • נהלים ואישורים
  • קריירה
  • זכויות עובדי ניקיון
  • אמנת השירות
  • קוד אתי
  • מפת אתר
  • צור קשר
פדנטים עשירה בהמלצות חמות מצד חברות ובתי עסק שבעי רצון!
  • "לכבוד פדנטים שרותי ניקיון, ברצוני להודות לכם על עבודתכם המסורה והאדיבה במרכז החינוכי "גן החלומות" לילדים המחלימים מסרטן מבית עמותת "גדולים מהחיים". הילדים, המשפחות והצוות נהנים להגיע מדי בוקר לסביבה לימודית נקייה, ריחנית ומסודרת.
    הניקיון הוא יסודי ומקצועי ואנו נשמח להמשיך לעבוד עמכם גם בהמשך. תודה לכם"

    עמותת 'גדולים מהחיים'
    מעוניינים בחוות דעת נוספת? - לחצו לקריאת עשרות המלצות נוספות
  • "לכל מען דבעי ,
    חברת ניקיון פדנטים מספקת עבורנו שרותי ניקיון ואחזקה משנת 2008. מס' השנים שאנו מקבלים שירותים מהם , מעידים על שביעות רצוננו המלאה
    וברצוננו לציין שכשמם כן הם פדנטים! מיותר לציין שאיש הניקיון מגיע תמיד במועדים ועושה את העבודה בצורה מלאה ולשביעות רצוננו המלאה
    אני בהחלט ממליץ על שיתוף פעולה עם חברת ניקיון פדנטים , אצלנו הם קיבלו " שאפו " "

    אופסט ישורון
    מעוניינים בחוות דעת נוספת? - לחצו לקריאת עשרות המלצות נוספות
  • "משרדנו ואתם, מזה שלוש שנים בשיתוף פעולה בהם אתם מספקים לנו שירותי ניקיון לשביעות רצוננו המלאה.
    עובדת הניקיון , מגיעה מידי יום למשרד, תמיד עם מרץ, תשומת לב לצרכי ניקיון המשרד, לבביות וחריצות רבה. אני, כמנהלת המשרד שמחה להמליץ על חברת ניקיון 'פדנטים' בשל היחס האישי האדיב ובשל המקצועיות. איחולי להמשך צמיחה והצלחה"

    משרד עו"ד אורי דניאל
    מעוניינים בחוות דעת נוספת? - לחצו לקריאת עשרות המלצות נוספות
השאירו פרטים, אנחנו לרשותכם.
תפריט משנה
  • העסקת חברת ניקיון למשרד לא פותרת אתכם מחבויות סוציאליות
  • שירותי החברה
  • למה פדנטים?
  • שאלות נפוצות
  • מבצעים
  • מאמרים
  • טיפים לניקיון
  • חברת ניקיון בתל אביב והמרכז
8 סיבות נהדרות לבחור פדנטים
  • צוות הניקיון שלנו
  • טיב השירות
  • רמת הניקיון
  • עובדים קבועים
  • ערכי החברה
  • התחייבות ל100% נוכחות
  • שמירה על הסודיות
  • נהלים ואישורים
  • קריירה
  • זכויות עובדי ניקיון
  • אמנת השירות
  • קוד אתי
  • מפת אתר
  • צור קשר
בקרו בעמוד הפייסבוק 'פדנטים'
  • Facebook
Call Now Buttonהתקשרו עכשיו
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס